Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: Quy Nhơn

– Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo đề xuất.

– Lên kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược củɑ Công ty.

– Mở rộng các kênh tuyển dụng đảm bảo đủ hồ sơ yêu cầu.

– Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng;

– Xây dựng và duy trì hệ thống lưu trữ cơ sở dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện tuyển dụng cho các vị trí hiện tại & ứng viên tiềm năng dự phòng cho công tác tuyển dụng trong tương lai.

– Các công việc khác thuộc công tác Nhân sự.

– Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

– Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên 

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tại các công ty Bảo vệ hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm 

– Có mối quan hệ tốt với hệ thống cộng tác viên và các trung tâm việc làm là một lợi thế

– Biết cách xây dựng và phát triển hệ thống cộng tác viên tuyển dụng ngành nghề Bảo vệ

– Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

– Có sức khỏe tốt, siêng năng và trung thực.

– Có kỹ năng giɑo tiếp tốt, 

– Khả năng làm việc độc lập 

– Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác xa

 

Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: TP Quy Nhơn

– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công tác hành chính, nhân sự Công ty; 

– Triển khai thực hiện lập kế hoạch nhân sự, định biên, cơ cấu tổ chức.

– Tham mưu cho Ban giám đốc về lĩnh vực hành chính, nhân sự.

– Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, quản lý, đánh giá nhân viên.

– Đảm bảo sự ổn định về nhân sự của toàn bộ các vị trí làm việc tại Công ty.

– Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác hành chính của Công ty (Ngoại giao với các sở ban ngành…)

– Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;

– Có ít nhất 3 năm làm phó/trưởng phòng hành chính nhân sự.

– Có khả năng truyền thụ, đào tạo.

– Có khả năng điều hành, quản lý và phân công công việc cho vị trí trong phòng.

– Kỹ năng tổng hợp và phân tích tốt

– Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật các thông tin mới nhất về Luật lao động

– Kỹ năng lập kế hoạch & báo cáo.

– Cẩn thận, chính xác và có trách nhiệm cao trong Công việc. 

– Làm việc có nguyên tắc và bảo mật thông tin

– Khả năng tư duy và giải quyết vấn đề tốt.

– Tư duy sáng tạo, nhạy bén và khách hàng trong công việc.

 

Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: Quy Nhơn

– Khảo sát và lập phương án bảo vệ mục tiêu

– Tham gia xây dựng, điều chỉnh, hoàn thiện các thủ tục, quy định, quy trình, công việc liên quan đến công tác đào tạo nhân sự bảo vệ.

– Phụ trách công việc theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.

* Thực hiện huấn luyện tác phong, nghiệp vụ bảo vệ cho đội ngũ nhân viên bảo vệ của Công ty.

* Kiểm soát công tác bảo vệ tại các Mục tiêu 

* Chỉ đạo, giám sát việc Phân chia lịch trực của NV Bảo vệ Mục tiêu

* Giải quyết các sự cố liên quan tại Mục tiêu bảo vệ.

* Báo cáo tình hình công tác theo Quy định.

* Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.

– Các vấn đề khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

– Giới tính: Nam Độ tuổi: 28 – 45 tuổi 

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên 

– Biết sử dụng thành thạo máy vi tính: Word, Excel, Powerpoint

– Biết lập các phương án Bảo vệ

– Xây dựng kế hoạch tuần, tháng

– Kỹ năng giao tiếp tốt

– Có kỹ năng đào tạo nhân viên Bảo vệ

 Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp

– Khả năng xử lý nhanh các tình huống liên quan đến vấn đề an ninh xảy ra tại Mục tiêu bảo vệ. 

– Kỹ năng nhận định tình hình và giải quyết các sự cố tại mục tiêu

– Sức khỏe tốt, có hướng phấn đấu trong công việc

– Làm việc nhiệt tình, năng nổ, với tinh thần trách nhiệm công việc cao.

 

Số lượng: 05

Địa điểm làm việc: Quy Nhơn

– Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng/quản lý phòng duyệt và thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

– Xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, dịch vụ, giá cả, phương thức thanh toán…

– Tìm kiếm, chăm sóc và khai thác đối với nguồn khách hàng mới.

– Lập báo giá kinh doanh.

– Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản.

– Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng cùng khách hàng kiểm tra chất lượng dịch vụ cung cấp.

– Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng.

– Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. 

– Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về Dịch vụ của Công ty.

– Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.

– Tổ chức đào tạo giao tiếp cho nhân viên khi có phát sinh.

– Các công việc khác được cấp quản lý giao phó./.

– Ngoại hình ưa nhìn;

– Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc, có khả năng giao tiếp.

– Cẩn thận, chính xác;

– Bảo mật thông tin tốt;

– Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

– Có khả năng kiểm soát và bao quát công việc.

– Chịu áp lực cao.

– Giao tiếp tiếng anh khá.

 

Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: Quy Nhơn

– Đưa, đón Ban lãnh đạo công ty khi có nhu cầu di chuyển, đi công tác các tỉnh thành theo kế hoạch, chỉ đạo.

– Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, theo dõi và bảo dưỡng, sửa chữa theo định kỳ hoặc phát sinh. 

– Đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trong quá trình công tác. 

– Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu. 

-Thường xuyên kiểm tra xe , vệ sinh xe sạch sẽ, bảo dưỡng hoặc đề xuất bảo dưỡng theo đúng chế độ.

– Chịu sự điều động của Ban Giám đốc và TP. Hành chính Nhân sự.

– Làm các công việc khác dưới sự phân công của Tổng Giám đốc.

-Kiểm tra trấn chỉnh tác phong, điều lệnh của nhân viên, ca trưởng, đội trưởng tại mục tiêu bảo vệ

– Lập biên bản nhắc nhở nhân viên vi phạm

– Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

 

– Tuổi từ 35 trở lên – Ngoại hình ưa nhìn Cao 1m70 nặng 70 Kg trở lên

– Thông thạo đường thành phố, am hiểu luật Giao thông

– Có kinh nghiệm lái xe phục vụ văn phòng và lãnh đạo/ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe taxi

– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực,chưa vi phạm pháp luật, không tiền án, tiền sự. chịu được áp lực công việc

– Hộ khẩu thành phố hoặc tạm trú ở Quy Nhơn

– Bằng lái xe B2 trở lên;

-Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, ngày nghỉ, ngày lễ khi có yêu cầu;

 

Số lượng: 30

Địa điểm làm việc: Quy Nhơn

– Đảm bảo an ninh, trật tự, giữ gìn tài sản tại các mục tiêu cần bảo vệ

– Tuân thủ quy định về tác phong, trang phục

– Tuân thủ nội quy và chấp hành sự điều động của phòng Nghiệp vụ Công ty

– Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát người và tại sản tại các mục tiêu theo yêu cầu của Chủ quản để phục vụ công tác bảo vệ

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chủ quản và Công ty

– Nam tuổi từ 20 – 50, cao tư 167cm, nặng từ 55kg

– Nữ tuổi từ 20- 45, cao từ 155cm, nặng từ 45kg

– Không tiền án tiền sự

– Chịu khó, muốn làm việc gắn bó lâu dài với công ty

– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bảo vệ và đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự

– Được trợ cấp nhà ở, thâm niên, bằng cấp (từ cao đẳng trở lên), người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự

– Được đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức của Công ty